تعرف على الحذاء المناسب للملابس الفورمال والكاجوال
على عكس ما تعتقد النساء أن الرجال لا يهتمون بأناقتهم، فالرجال يبحثون على الأناقة ويتابعوا خطوط الموضة مثلهم مثل النساء، بل الرجال فى بعض الأحيان يكونوا منمقين فى مظهرهم أكثر من بعض النساء، وهناك خطوات تبدو سهلة في أناقة الرجال مثل اخيتار قطع الملابس وتنسيق الألوان، لكن الخطوة الأصعب لدى كثير من الرجال الذين يحرصون على الظهور في أرقى صورة هى خطوة اختيار حذاء مناسب للأزياء. لذلك نقدم دليل اختيار الحذاء المناسب وفقاً لطبيعة الأزياء: 1-حذاء أوكسفورد: https://www.roh-fa.com/storeimg/img_1480459777_261.jpg يعتبر هذا النوع من الأحذية من ستايل الأحذية الكلاسيكن التى تتناسب مع الملابس الفورمال والسيمى الفورمال، لكنها لا تتناسب مع الجينز ويمكن ارتدائها مع السروايل الكتان أو الجبردين. 2-حذاء ديربى: https://www.roh-fa.com/storeimg/img_1480459776_968.jpg إن كنت من محبى الكاجوال والجينز فيمكنك ارتداء هذا النوع من الأحذية ويتناسب الحذاء الديربى مع السراويل الجينز أو الشورت. 3-لوفرس: https://www.roh-fa.com/storeimg/img_1480459777_232.jpg أما الحذاء الللوفرس فهو من الأحذية التى يمكن أن ترتديها فى أكثر من مناسبة، إذ يمكن ارتدائها فى العمل أو المقابلات الهامة، وتتناسب مع قطع الملابس المصنوعة من الجلد أيضاً. 4-البوت القصير: https://www.roh-fa.com/storeimg/img_1480459776_245.jpg يعتبر الحذاء البوت ذو الرقبة القصيرة من الأحذية العملية التي يفضلها معظم الرجال فى فصل الشتاء خاصة إنها تتناسب مع الأحذية الكاجوال والملابس المصنوعة من الجلد أيضاً. 5-البوت الطويل "تشيلسيا": https://www.roh-fa.com/storeimg/img_1480459777_839.jpg أما الحذاء البوت ذو الرقبة الطويلة، فهذا يفضله رجال الأعمال لأنه يتناسب مع البذلة والملابس الرسمية خاصة إنه لايحتوى على أربطة. |
|
طرح في غايه آلروعه وآلجمال
سلمت آناملك على الانتقاء الجميل ولاحرمنا جديدك القادم |
سلمت أناملك على الطرح الرائع
ويعطيك العافية على مجهودك الجميل لا عدمناك |
الساعة الآن 09:20 AM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By
Almuhajir
new notificatio by 9adq_ala7sas
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2010
User Alert System provided by
Advanced User Tagging (Lite) -
vBulletin Mods & Addons Copyright © 2024 DragonByte Technologies Ltd.